Segurança Comportamental & Gestão Emocional

Descrição

Este curso baseia-se na abordagem moderna da segurança no trabalho (Safety II), aliada a práticas de bem-estar organizacional, garantindo um equilíbrio entre a prevenção de riscos e o fortalecimento emocional das equipas.

Através de uma metodologia interativa, promovemos:
• Consciência e responsabilidade coletiva sobre segurança e bem-estar.
• Treino de competências emocionais e comportamentais para reduzir incidentes e melhorar o ambiente de trabalho.
• Fomento de uma cultura proativa, onde cada colaborador assume um papel ativo no seu bem-estar e na segurança da equipa.
• Ferramentas práticas para a gestão do stress, comunicação assertiva e prevenção de conflitos.
• Acompanhamento e desenvolvimento contínuo, assegurando impacto a longo prazo.

Destinatários

• Diretores de recursos humanos e segurança no trabalho que procuram estratégias inovadoras para a fidelização de talento e redução de riscos.
• Líderes e gestores que querem fortalecer equipas através de um ambiente seguro e positivo.

Conteúdos Programáticos

Desenvolver uma cultura de segurança e well-being – Capacitar líderes e equipas para integrarem a segurança e o well-being no seu dia-a-dia, fortalecendo o compromisso organizacional.
Reduzir acidentes e riscos psicológicos – Ao apostar numa abordagem preventiva e na gestão da variabilidade, garantimos ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
Reforçar o envolvimento e a produtividade das equipas – Ambientes emocionalmente seguros favorecem a motivação, a colaboração e o desempenho.
Criar um espaço para reflexão e aprendizagem contínua – Transformar erros e incidentes em oportunidades de crescimento e desenvolvimento.