Medicina do Trabalho

Prevenir os riscos ocupacionais significa desenvolver locais de trabalho saudáveis e contribuir ativamente para a proteção e promoção da saúde, valorizando os fatores individuais e psicossociais dos trabalhadores.

Consoante as atividades, os exames poderão incluir:

A Centralmed conta com uma equipa altamente qualificada, constituída por médicos especializados, enfermeiros, psicólogos, técnicos de cardiopneumologia e técnicos auxiliares, que assegura a promoção e vigilância da saúde dos trabalhadores, tendo em conta as características específicas de cada atividade profissional exercida, permitindo o cumprimento da legislação em vigor.

Ficha de Aptidão

A Ficha de Aptidão é o documento que evidencia a aptidão do trabalhador para o desempenho das suas funções. De acordo com o art.º 110 da Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro face aos resultados dos exames médicos, periódicos ou ocasionais, o Médico do Trabalho preenche e assina a respetiva ficha de aptidão, remetendo-a, posteriormente, para a entidade empregadora.

Se o resultado do exame de saúde revelar a inaptidão do trabalhador, o médico do trabalho deve indicar, se assim se justificar, outras funções que o mesmo possa desempenhar.

Sempre que função exercida e/ou as condições em que a mesma é prestada se revelar nociva para a saúde do trabalhador, o médico do trabalho deve, ainda, comunicar tal facto ao responsável pelos serviços de segurança, higiene e saúde no trabalho, e se o estado de saúde o justificar, solicitar o seu acompanhamento pelo médico assistente do centro de saúde, ou outro médico indicado pelo trabalhador.

Clínica e Unidades Móveis

A Centralmed detém uma Clínica em Lisboa e diversas soluções de Norte a Sul do Pais, dotadas de modernos equipamentos de acordo com as normas da Direção Geral da Saúde.

Para a prestação de serviços de Medicina do Trabalho fora do concelho de Lisboa, a Centralmed detém diversas modernas Unidades Móveis de Saúde, devidamente equipadas para efetuar consultas e exames de Saúde do Trabalho no próprio contexto profissional, reduzindo assim o tempo despendido na deslocação de cada funcionário.

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