Retenção de Talentos

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DESCRIÇÃO

Capacitar para uma análise critica das características, competências e comportamentos dos colaboradores, a promover um bom ambiente organizacional e reconhecer e motivar os elementos da sua equipa.

DESTINATÁRIOS
Gestores de recursos humanos, Responsáveis de Equipa e todos os interessados nesta temática.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

• A importância das pessoas nas organizações;


• Identificação e alinhamento de cada colaborador com a sua equipa e organização;


• A importância da retenção de talentos numa organização;


• Investir na capacitação das nossas pessoas;


• O poder da comunicação na retenção de pessoas;


• A responsabilidade do líder;


• Como reter talentos;


• Como utilizar a inteligência emocional na atividade profissional;


• Salário Emocional -  Reconhecimento e Motivação;