Retenção de Talentos
DESCRIÇÃO
Capacitar para uma análise critica das características, competências e comportamentos dos colaboradores, a promover um bom ambiente organizacional e reconhecer e motivar os elementos da sua equipa.
DESTINATÁRIOS
Gestores de recursos humanos, Responsáveis de Equipa e todos os interessados nesta temática.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
- A importância das pessoas nas organizações;
- Identificação e alinhamento de cada colaborador com a sua equipa e organização;
- A importância da retenção de talentos numa organização;
- Investir na capacitação das nossas pessoas;
- O poder da comunicação na retenção de pessoas;
- A responsabilidade do líder;
- Como reter talentos;
- Como utilizar a inteligência emocional na atividade profissional;
- Salário Emocional - Reconhecimento e Motivação;
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