1. Ventilação natural sempre que possível: é fundamental que o local de trabalho seja arejado pelo menos duas vezes por dia de forma natural. Os sistemas de ventilação e ar condicionado podem também ser uma solução, caso não exista a possibilidade de efetuar o mesmo de forma natural, devendo a sua manutenção e limpeza ser efetuada regularmente, garantindo a sua segurança;

2. Deve ser elaborado e/ou revisto o Plano Contingência, que indique os procedimentos de prevenção, controlo e vigilância, e este ser amplamente divulgado junto dos Trabalhadores;

3. Os postos de trabalho devem ser dispostos de forma a assegurar a redução de contacto pessoal e o necessário distanciamento físico, devendo as secretárias serem munidas de utensílios de proteção (máscaras e desinfetantes), de forma a minimizar as deslocações;

4. O distanciamento físico deve ser assegurado também nas áreas comuns, como salas de descanso ou refeitórios, dispondo mesas e cadeiras com distância de segurança.

5. Higienizar a secretária: o espaço de trabalho de cada um deverá ser o seu "porto seguro". Além das medidas sugeridas, é essencial higienizar a secretária no mínimo duas vezes por dia;

6. Privilegiar reuniões online: ainda que estejamos a regressar ao escritório, o distanciamento físico deve ser assegurado. Assim, as reuniões online devem ser o formato preferencial, de forma a garantir a segurança das equipas;

7. Se o trabalhador tiver algum sintoma associado à COVID-19, não deve regressar ao seu local de trabalho sem antes confirmar que não existe risco para si nem para os outros, devendo para o efeito contactar a Linha SNS-24;

8. Os trabalhadores que se enquadrem em Grupos de Risco, devem articular a informação dos médicos de especialidade/médicos assistentes, com o seu médico do trabalho.